唯物辩证法认为，事物充满矛盾。有正确就有错误，有健康就有疾病，有表扬就有批评，有先进就有落后……正是这些矛盾的相互依存、相互作用推动着事物的发展。讲保持党员先进性，首先要认清党员队伍自身存在的缺点和不足，并在教育和实践中不断加以克服和改进，才能取得实实在在的成效。目前，广大党员包括党员领导干部队伍的主流是好的，但也确有少数人的能力素质和现实表现落后于时代发展的要求，甚至落后于普通的老百姓。这种落后现象归纳起来为“六化”：

　　知识老化。进入信息时代，科学技术日新月异，但许多党员领导干部不注意学习钻研，及时更新知识，对新形势下发挥政府职能、加强现代企业管理、大力发展“三农”经济的一些新理念、新方法、新技术知之甚少。知识不全面，综合素质偏低。

　　思想僵化。有的党员领导干部缺乏与时俱进的理论品质，适应不了形势、任务的发展变化。看不惯新生事物，接受不了新观念、新经验、新举措。有的照搬照抄，只唯上、只唯书，习惯于“老套路”、“老办法”，不愿意研究解决本单位、本部门的一些重点、难点问题，工作始终处于低层次徘徊。

　　能力弱化。主要表现在，政治鉴别能力弱、决策领导能力弱、科学管理能力弱、口头表达能力弱。有的对政治理论学习兴趣不大，难辨是非，随意附和。对党的大政方针、新的经济理论和新的科学技术学习不够、运用不好，面对机遇与挑战或看不清形势，或作不出正确决断。

　　作风虚化。一些党员干部热衷“出名挂号，上报亮相”为自己贴金，喜欢提大口号、搞大动作、造大声势，建“形象工程”、“面子工程”。抓工作浮于表面，满足于开开会议、发发文件，以会议落实会议，对基层的情况若明若暗，对存在的问题听之任之。讲成绩夸夸其谈眉飞色舞，讲问题避重就轻轻描淡写。懒惰飘浮、表里不一。

　　原则软化。表现有多种，比如，在组织生活中搞“你好我好”，在处理敏感问题上，搞本位主义、利己主义和好人主义。说话办事患得患失，不敢开展批评与自我批评，尤其是民主生活会上，自我批评的多，相互批评的少，有的单位甚至开成了“评功摆好会”、歌功颂德会。再如，在对外交往中搞庸俗关系。喜欢与老板大款打得火热，经常举杯换盏，甚至称兄道弟，随意为他人说情办事当“靠山”，甚至拿原则作交易。

　　生活腐化。随着国力的增强和人民群众生活的改善，党员领导干部分享改革开放的成果无可厚非。但有的人利用手中权力索贿受贿，串通亲属办企业、做生意，大捞“昧心钱”；有的讲究吃喝穿戴，喝洋酒，穿名牌，唱卡拉OK，玩高尔夫球，花公家的钱毫无顾忌，自甘腐化堕落。

　　上述“六化”现象，虽然发生在少数党员领导干部身上，但其危害性不可低估。我认为，当前要注意从以下四个方面防止和克服。

　　一、要坚持用先进理论武装自己。邓小平理论和“三个代表”重要思想是当代中国的马克思主义，也是指导我们加强党性修养，提高自身素质，保持党员先进性的思想武器。只有不断深化学习，领悟精髓，才能保持政治上的清醒和坚定，经得起各种政治风浪的考验；才能牢记为人民服务的宗旨，廉洁奉公，严于律己，保持党员的先进性。

　　二、要注意用党和人民的培养激励自己。伟大导师列宁讲：“忘记过去，就意味着背叛”。我们每一名党员领导干部的成长进步都离不开党的教育培养，离不开人民群众的乳汁浦育，离不开社会实践舞台的锻炼提高，绝不能拿党和人民赋予的权力谋取私利。党员干部应当常怀报恩之心，常立报国之志，常为利民之行，否则，将有愧于党的培养，有负于人民的期望，最终会脱离群众，甚至成为人民的罪人。

　　三、要经常用反面典型警示自己。“以铜为镜可正衣冠，以人为镜可明得失”。我们每个人手中都有两面镜子，一种是以自我为镜，另一种是以他人为镜。如果我们能像照镜子一样，及时发现，认真对待，主动修正自身的缺点毛病，就不会积小成大，积轻成重，酿成大错。党员领导干部应当注意从那些贪官污吏受到惩戒的惨痛教训中，经常自警、自醒、自省、自励。

　　四、要严格用组织监督规范自己。党中央颁发的《党内监督条例》，是坚持民主集中制、贯彻党要管党、从严治党、党管干部方针的法规性文件，也是增强拒腐防变和抵御风险能力、保持党员先进性、防止干部犯错误的有效措施。历史教训告诉我们，党员干部无论职位高低、资历深浅、贡献大小，都要始终置于组织和群众的监督之下，自觉接受党委（支部）的集体领导。否则，就容易脱离组织和群众，放松自我要求，滋长唯我独尊，主观臆断、随心所欲的情绪，最终发生有失于职责、有违于法纪、有损于党和人民利益的事情。